Tijekom proteklih devet desetljeća Varteks grade naraštaji ljudi koji u kompaniji vide više od pukog poslodavca. Odluka o zaposlenju u Varteksu često se prenosila s koljena na koljeno, pa ni danas nije rijetkost da u istom odjelu zajednički rade majka, kćerka, čak i baka. Mnogi su zaposlenici čitav svoj radni vijek proveli u Varteksu te kompaniju doživljavali svojim drugim domom. Slijedom toga, Varteksovi su djelatnici 1946. osnovali vlastito kulturno-umjetničko društvo (www.kud-varteks.com) kao i auto-klub. Brojna sklopljena prijateljstva pa i obiteljske veze proizašle su iz zajedničkih druženja, osjećaja pripadnosti i odanosti Varteksovih zaposlenika.

Upoznajte neke od Varteksovih zaposlenika

Ivan Hočurščak – direktor Varteksovog pogona u Bednji, najstariji aktivni Varteksovac

Kako dugo radite u Varteksu?
U Varteksu sam od ožujka 1959. i do današnjeg dana aktivno radim. Počeo sam sa 20 godina kao šivač za strojem, a sada imam skoro 70. Jedno vrijeme sam radio kao kontrolor i tehnički rukovoditelj, a od 1975. sam upravitelj odnosno direktor Varteksovog pogona u Bednji.

Što vas najviše veseli u poslu i motivira za odgađanje mirovine?
Volim svoj posao i ovaj pogon. Sam sam sudjelovao u njegovoj gradnji 1965.godine i na neki način ga doživljavam svojim. U cijelom gotovo polustoljetnom radnom vijeku nabrojio sam samo 8 sati bolovanja, a godišnji odmor sam rijetko koristio. Čak i kada sam na godišnjem, nešto me vuče da svakodnevno dođem i provjerim je li sve u redu. Zato sam i ostao – jer ne znam kako bih se toga mogao odreći. Tijekom svih ovih godina u pogonu se izmijenilo 1.500 ljudi, većinom iz Bednje i okolice. Varteks je othranio brojne obitelji, mnogi su mještani ovdje proveli radni vijek, izgradili kuće, školovali djecu i živjeli s Varteksom do mirovine. I ja sam u Varteksu upoznao svoju suprugu koja je također ovdje radila do mirovine, a ovdje radi i moja kćer. Moglo bi se reći da je Varteks moj cijeli život.

Nagrade i priznanja
Na proslavi 60. godišnjice Varteksa 1978. godine primio sam Srebrnu plaketu za posebne zasluge kao rukovoditelj pogona.

Hobi
Nemam baš mnogo slobodnog vremena. Kada ništa ne radim, osjećam se kao da nešto važno propuštam. Roditi se i odrastati u Bednji zapravo znači svakodnevno boraviti u prirodi pa mi putovanja ne nedostaju. Rijetko putujem ili idem na izlete, no imam vinograd i vikendicu pa se bavim pomalo proizvodnjom vina.

 

Tihomir Magdić – voditelj Odjela za razvoj softvera

Koje poslove obavljate u kompaniji?
U tvrtki sam više od deset godina. Počeo sam kao pripravnik, nakon čega sam bio organizator-projektant i koordinator, a trenutno sam zamjenik izvršnog direktora Informatike i voditelj Odjela za razvoj softvera. Uz redovito održavanje sustava i reinžinjering, zbog sve većeg obujma poslova, novih zahtjeva i kratkih rokova, otvorili smo i popriličan broj “nevidljivih” projekata koji nam pomažu u organizaciji i praćenju aktivnosti (Help desk, Korisnički zahtjevi, Telefonija, Baza znanja, Izvještavanje...). Zahvaljujući novim tehnologijama Sektor je uključen u gotovo sve odjele tvrtke održavanjem sklopovlja, mrežne infrastrukture i telefonijom te razvojem novih softverskih višekorisničkih sustava.

Priznanja i nagrade
Osvojio sam nekoliko nagrada na županijskim i državnim natjecanjima iz informatike, a 1997. na fakultetu Rektorovu nagradu za multimedijsku monografiju grada Varaždina.

Što vas najviše veseli u vašem poslu?
Sudjelovati u izazovima koji omogućavaju rješenja na razini vodećih tvrtki na tržištu.

Koje vas tri osobine najbolje opisuju?
Snalažljivost, traženje novih izazova, inovativnost...

Hobi
Nogomet, ronjenje, fotografija, robotika, paint ball, karting...